SOWA OPAC : Ursynoteka

35 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Logodydaktyka : droga rozwoju / Iwona Majewska-Opiełka. - Sopot : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2014. - 451 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Majewska-Opiełka, Iwona (1954- ).

Temat

Kultura organizacyjna Mentoring Samorealizacja

Logodydaktyka to autorska koncepcja Iwony Majewskiej-Opiełki, zajmująca się całościowo wspieraniem rozwoju człowieka, a przez to także firm. Pozwala łączyć dobro jednostki z dobrem firmy. Jest to formuła dochodzenia do zadowolenia z życia i poczucia spełnienia bez odwoływania się do terapii i psychicznych obnażeń, przeznaczona dla ludzi odczuwających potrzebę zmian w życiu, ale także dla tych, którzy po prostu chcą czegoś więcej niż to, co już osiągnęli. Opiera się na właściwie rozumianej skuteczności działania i stałym rozwoju. Logodydaktyka pozwala na znalezienie własnego unikatowego pomysłu na siebie, pomaga ustalić wizję i misję życia, zakłada doskonalenie charakteru i niezbędnych do skutecznego działania kompetencji psychologicznych. Posługując się wieloma specjalnie dobranymi zadaniami, ćwiczeniami i szkoleniami, pozwala nadać życiu własny sens (logos) oraz działać na podstawie wizji i misji życia. Główne metody logodydaktyki to szkolenia, trening osobisty jeden na jeden, coaching, mentoring, konsultacje i indywidualna praca z zadaniami. Celem tej książki jest nauczenie, jak wspierać własny rozwój i nadawać mu właściwy kierunek oraz jak wspierać rozwój innych ludzi, a także organizacji i firm.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

ZWM 5 (W45)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 159.9 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Wyniki górą! : tworzenie kultury pozwalającej prześcignąć konkurencję / Randy G. Pennington ; przeł. Joanna Parys. - Wyd. 2. - Warszawa : Wolters Kluwer, cop. 2014. - 198 s., [2] k. ; 21 cm.

Autor

Pennington, Randy G. Parys, Joanna.

Temat

Kultura organizacyjna Przywództwo Zarządzanie

Tut. oryg.: "Results rule : build a culture that blows the competition away".

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005 (1 egz.)

Czytelnia Naukowa zamknięta z powodu remontu.

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Kultura marketingowa przedsiębiorstw / Agata Stachowicz-Stanusch. - Warszawa : PWN, 2001. - 122, [2] s. : wykr. ; 24 cm.

Autor

Stachowicz-Stanusch, Agata.

Temat

Kultura organizacyjna Marketing Zarządzanie

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa do wypożyczania)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 339 (1 egz.)

Czytelnia Naukowa zamknięta z powodu remontu.

Książka

W koszyku

oceń

Wymiary kulturowe polskich organizacji a doskonalenie zarządzania jakością / Radosław Wolniak. - Warszawa : CeDeWu, 2012. - 346, [6] s. : rys., tab. ; 24 cm.

Autor

Wolniak, Radosław.

Temat

Kultura organizacyjna Przywództwo Zarządzanie jakością

Książka stanowi interesującą pozycję dla osób zajmujących się zarządzaniem jakością oraz kulturą organizacyjną. Może służyć jako podstawowy podręcznik w zakresie przedmiotu kultura organizacyjna w zarządzaniu jakością. Może być wykorzystana jako literatura pomocnicza w zakresie nauczania takich przedmiotów, jak: zarządzanie jakością, systemy zarządzania jakością, kultura organizacyjna, zarządzanie itp. Zaprezentowane wyniki badań mogą być wykorzystywane przez menedżerów zajmujących się zarządzaniem jakością, dając rekomendację dotyczące takiego kształtowania kultury organizacyjnej i przywództwa, aby łatwiej można było doskonalić zarządzanie jakością.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005.6 (1 egz.)

Czytelnia Naukowa zamknięta z powodu remontu.

Książka

W koszyku

oceń

Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana : model wartości konkurujących / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn ; przełożyła Bogumiła Nawrot. - Wydanie II poszerzone. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2015. - 206 strona : ilustracje, tablice ; 25 cm.

Autor

Cameron, Kim S. Quinn, Robert E. Nawrot, Bogumiła

Forma i typ

Publikacje fachowe Książki Publikacje naukowe

Odbiorca

Dyrektorzy Menedżerowie Studenci

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Kultura organizacyjna

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Tytuł oryginału: "Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework".

Nowe, zmienione wydanie bestsellerowej książki zawiera opis zweryfikowanej, wielokrotnie sprawdzonej metody przeprowadzenia wnikliwej analizy kultury organizacji i jej zmiany w pożądanym kierunku. Teoretyczną podstawą tej metody jest tzw. model wartości konkurujących, będący prawdopodobnie najczęściej na świecie wykorzystywanym modelem do oceny kultury, niezwykle przydatnym przy inicjowaniu programu znaczących udoskonaleń umiejętności kierowniczych i przywódczych. Pomyślana jako poradnik, książka przedstawia skuteczne narzędzia, z których mogą korzystać liderzy i menedżerowie, by określić kulturę kierowanych przez siebie jednostek i przeprowadzić jej zmianę. Znajduje się tu też kwestionariusz do oceny umiejętności kierowniczych, pomagający efektywnie wspierać zmianę kultury firmy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005 (1 egz.)

Czytelnia Naukowa zamknięta z powodu remontu.

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Kulturowe procesy zarządzania / Łukasz Sułkowski. - Warszawa : Difin, 2012. - 335 s. : il., tab. ; 23 cm.

Autor

Sułkowski, Łukasz.

Temat

Kultura organizacyjna Kultura Organizacja i zarządzanie

Gatunek

Podręcznik

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005.7 (1 egz.)

Czytelnia Naukowa zamknięta z powodu remontu.

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie wiedzą / Christina Evans ; tł. Jarosław Sawicki. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2005. - 266 s. : rys., wykr. ; 24 cm.

Autor

Evans, Christina. Sawicki, Jarosław.

Temat

Kultura organizacyjna Organizacja i zarządzanie Zarządzanie wiedzą

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa do wypożyczania)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65 (1 egz.)

Czytelnia Naukowa zamknięta z powodu remontu.

Audiobook

W koszyku

oceń

Dawaj innym szczęście / Tony Hsieh ; przekł. Katarzyna Sobiepanek-Szczęsna. - Warszawa : MT Biznes, 2011. - 1 CD [mp3]. (8 godz. 5 min.) : digital ; 12 cm.

Autor

Hsieh, Tony (1973- ). Oncken, William. Sobiepanek-Szczęsna, Katarzyna. German, Janusz (1974- ).

Forma i typ

Audiobooki

Temat

Zarządzanie Kultura organizacyjna

Gatunek

Książki mówione Wydawnictwa popularne

Tyt. oryg.: Delivering happiness, 2010.

Na opak.: Światowe bestsellery biznesowe ; ścieżka pasji, zysku i celu.

Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy - nie tylko działu. *Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1. * Wykorzystaj badania nauki o szczęściu do prowadzenia biznesu. *Pomóż pracownikom rozwijać się - zarówno osobiście, jak i zawodowo. * Aaa, i zarabiaj pieniądze... Brzmi jak kompletne szaleństwo? Są to wszystko standardowe procedury operacyjne w Zappos, internetowej firmie detalicznej, która zarabia ponad miliard dolarów w sprzedaży brutto rocznie. W Dawaj innym szczęście dyrektor generalny Zappos, Tony Hsieh, dzieli się ze słuchaczami różnymi lekcjami, jakie odebrał w biznesie i w życiu, poczynając od założenia farmy robaków przez prowadzenie pizzerii po założenie LinkExchange, prowadzenie Zappos i jeszcze więcej. W książce pokazuje, jak mocno odmienny rodzaj kultury korporacyjnej może być potężnym modelem dla osiągania sukcesu - i jak poprzez koncentrowanie się na szczęściu otaczających cię ludzi możesz radykalnie zwiększyć swoje szczęście.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Koński Jar 10 (W109)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zachowania innowacyjne w pracy : wybrane zagadnienia teoretyczne i praktyczne / Agnieszka Wojtczuk-Turek. - Warszawa : Difin, 2012. - 206 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Wojtczuk-Turek, Agnieszka.

Temat

Innowacje Kadry Kultura organizacyjna Przywództwo

Głównym przesłaniem książki jest dostarczenie wiedzy dotyczącej czynników organizacyjnych (np. kultura organizacyjna, przywództwo) oraz podmiotowych (np. wiedza, kompetencje, cechy osobowości, motywacja, kapitał psychologiczny) warunkujących występowanie zachowań innowacyjnych w miejscu pracy. Książka jest połączeniem teorii dotyczącej zachowań innowacyjnych w miejscu pracy z empirią - przeprowadzone badania stanowią podstawę formułowania rekomendacji praktycznych dla zarządzania kapitałem ludzkim w warunkach polskiej gospodarki rynkowej.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005.342 (1 egz.)

Czytelnia Naukowa zamknięta z powodu remontu.

Książka

W koszyku

oceń

Jak utrwalić sukces : co wyróżnia najlepsze przedsiębiorstwa / Franz Bailom, Kurt Matzler, Dieter Tschemernjak ; [przekł. Tomasz Fortuna, biuro tł. Intertext]. - Wyd. 2. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2013. - 280 s. : il. ; 25 cm.

Autor

Bailom, Franz. Matzler, Kurt (1969- ). Tschemernjak, Dieter. Fortuna, Tomasz.

Temat

Biznes Innowacje Kultura organizacyjna Sukces Zarządzanie

Tyt. oryg.: "Enduring success : what top companies do differently".

Liczne przykłady z wielu sektorów gospodarki oraz rozmowy z wybitnymi menedżerami, takimi jak Peter Brabeck-Lethmathe, dyrektor generalny Nestlé, René Obermann, dyrektor generalny Deutsche Telekom, czy Markus Langes-Swarovski, członek zarządu Swarovski dostarczają cennych wskazówek dotyczących niekonwencjonalnych rozwiązań, które pozwalają osiągnąć i utrzymać przewagę na rynku.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa do wypożyczania)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.1 (1 egz.)

Czytelnia Naukowa zamknięta z powodu remontu.

Książka

W koszyku

oceń

Pracować inaczej / Frederic Laloux ; [przełożył Marek Konieczniak]. - Warszawa : Studio EMKA, cop. 2015. - 410 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Laloux, Frederic (1969- ). Konieczniak, Marek.

Temat

Innowacje Kultura organizacyjna Zarządzanie

Gatunek

Poradnik

Laloux w fascynujący sposób opisuje historię rozwoju organizacji z punktu widzenia rozwoju ludzkiej świadomości, Opiera się między innymi na teorii integralnej Kena Wilbera, który napisał słowo wstępne do książki. Laloux zbadał 12 firm, które działają na rynku przynajmniej 5 lat i zatrudniają przynajmniej 100 pracowników. Wszystkie firmy działają w oparciu o nowy poziom świadomości człowieka, która przekłada się na całkowicie odmienny sposób zarządzania organizacjami. Wyróżnione są trzy przełomowe aspekty: samo-zarządzanie, oparcie na pełni człowieka, szukanie ewolucyjnego celu organizacji, który zastępuje próby przewidywania i kontrolowania przyszłości. Laloux osadza intrygujące studia przypadków w przestrzeni teorii ewolucji człowieka i jego świadomości, od materii do ducha.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Braci Wagów 1 (W127)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)

Kłobucka 14 (W135)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005 (1 egz.)

Czytelnia Naukowa zamknięta z powodu remontu.

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zachowanie człowieka w organizacji. T. 1 / pod red. Williama Edgara Scotta, Larry L. Cummings ; [tł. z ang. Barbara Czarniawska, Aldona Jaworowska, Paweł Kuczyński]. - Warszawa : PWN, 1983. - 518 s. : err. ; 24 cm.

Autor

Scott, William Edgar (1929- ). Cummings, Larry L. Czarniawska-Joerges, Barbara (1948- ). Jaworowska, Aldona. Kuczyński, Paweł.

Temat

Kultura organizacyjna Praca Zachowanie

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa do wypożyczania)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Czytelnia Naukowa zamknięta z powodu remontu.

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zachowanie człowieka w organizacji. T. 2 / pod red. Williama Edgara Scotta ; Larry L. Cummings ; [tł.: Barbara Czarniawska, Aldona Jaworowska, Paweł Kuczyński ; red. nauk.: Janusz Grzelak, Barbara Czarniawska]. - Warszawa : PWN, 1983. - 303 s. ; 24 cm.

Autor

Scott, William Edgar (1929- ). Cummings, Larry L. Czarniawska-Joerges, Barbara (1948- ). Jaworowska, Aldona. Kuczyński, Paweł. Grzelak, Janusz (1941- ).

Temat

Kultura organizacyjna Praca Zachowanie

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa do wypożyczania)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Czytelnia Naukowa zamknięta z powodu remontu.

Książka

W koszyku

oceń

Humanistyczne aspekty komunikowania w biznesie / Wacław Šmid. - Warszawa : CeDeWu, 2016. - 293 s. ; 24 cm.

Autor

Šmid, Wacław.

Temat

Kultura organizacyjna Komunikacja społeczna Marketing Zarządzanie

Biznes, potocznie handel, marketing, reklama i rozmaite techniki sprzedaży produktów i usług. Nie wszystkich takie podejście do tej sfery życia interesuje, stąd też koncepcja niniejszej książki, bo ów "biznes" to coś więcej. Psychologicznie rzecz ujmując, to na pewno negocjacje, a więc pewne sposoby komunikowania się ludzi. W bezpośrednich kontaktach dochodzą do głosu niemal dziś zapomniane elementy, takie jak: kwestie wiary w dobre intencje, intuicja jako ciekawe i złożone zjawisko, nasze stany emocjonalne czy też wreszcie niezwykle ważna w życiu - wyobraźnia.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa do wypożyczania)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658 (1 egz.)

Czytelnia Naukowa zamknięta z powodu remontu.

Książka

W koszyku

oceń

Jak być dobrym szefem : przepis na sukces w nowej roli menedżera / Bob Selden ; przeł. [z ang.] Bożena Jóźwiak. - Poznań : Rebis, 2014. - 381 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Selden, Bob. Jóźwiak, Bożena.

Temat

Menedżerowie Mentoring Kultura organizacyjna Zarządzanie Kadry

Awansowałeś i w końcu to TY jesteś szefem. Jako świeżo upieczony menedżer możesz się zastanawiać, jak dobrze kierować innymi. Od czego zacząć? Ta książka oferuje wypróbowane rady, które pomogą ci odnieść sukces w nowej roli. Znajdziesz tu wskazówki dotyczące wszystkich aspektów zarządzania i przewodzenia: jak motywować, delegować zadania, być coachem, zarządzać czasem, dokonywać okresowych ocen, zatrudniać i zwalniać pracowników. Z książki dowiesz się jak radzić sobie w zmieniającym się środowisku. W poszczególnych rozdziałach – napisanych tak, że każdy można przeczytać w przerwie na lunch – autor przystępnie przekłada teoretyczne koncepcje na realne procesy i działania składające się na codzienną pracę menedżera. Wzbogaca je studiami przypadków, często zaczerpniętymi z własnej kariery. To interesująca lektura obowiązkowa dla menedżerów, także tych z pewnym stażem.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Braci Wagów 1 (W127)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Pełną parą! : inspiruj, motywuj i wydobywaj z ludzi to, co w nich najlepsze / Brian Tracy ; [przekł. Magda Witkowska]. - Warszawa : MT Biznes, cop.2016. - 1 płyta CD (8 godz. 2 min 34 s) : digital, stereo. ; 12 cm.

(Prosta Droga do Wiedzy)

Autor

Tracy, Brian (1944- ). Witkowska, Magda. Michalak, Robert (1968- ). Dondziłło, Grzegorz.

Forma i typ

Audiobooki

Temat

Kultura organizacyjna Motywacja pracy

Gatunek

Dokumenty dźwiękowe Książki mówione Poradnik

Muz. Grzegorz Dondziłło.

Brian Tracy, mistrz motywacji, podpowiada, jak rozbudzić gwiazdorski potencjał w każdym z członków zespołu roboczego. Odwołując się do wieloletnich badań i tysięcy godzin przepracowanych nad maksymalizacją wyników osobistych i organizacyjnych, formułuje proste i zwięzłe wskazówki dotyczące działań, które należy podejmować (lub których należy zaprzestać), aby inspirować pracowników do wybitnych osiągnięć.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Cybisa 6 (W134)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 00 (1 egz.)

Długość kolejki oczekujących: 5.

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Ocena efektywności procedur upadłościowych wobec przedsiębiorców : aspekty prawne, ekonomiczne i organizacyjne / Katarzyna Babiarz-Mikulska, Anna Czapracka, Sylwia Morawska. - Warszawa : Difin, cop. 2012. - 151 s. : wykr. ; 24 cm

Autor

Babiarz-Mikulska, Katarzyna. Czapracka, Anna. Morawska, Sylwia.

Temat

Kultura organizacyjna Sądownictwo gospodarcze Upadłość

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 347.736/.739 (1 egz.)

Czytelnia Naukowa zamknięta z powodu remontu.

Książka

W koszyku

Uwarunkowania kulturowe w marketingu międzynarodowym / Małgorzata Bartosik-Purgat ; Akademia Ekonomiczna w Poznaniu. - Poznań : Akademia Ekonomiczna, 2004. - 228 s. : rys., wykr. ; 24 cm.

Autor

Bartosik-Purgat, Małgorzata.

Temat

Kultura organizacyjna Marketing Marketing międzynarodowy Reklama

Gatunek

Podręczniki akademickie

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa do wypożyczania)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 659.1 (1 egz.)

Czytelnia Naukowa zamknięta z powodu remontu.

Książka

W koszyku

oceń

Instrumentarium zarządzania publicznego / redakcja naukowa Barbara Kożuch, Łukasz Sułkowski. - Warszawa : Difin, 2015. - 200 s. : tab., wykr. ; 23 cm

Autor

Kożuch, Barbara. Sułkowski, Łukasz.

Temat

Administracja Budżety obywatelskie Instytucje użyteczności publicznej Kultura organizacyjna Zarządzanie projektami

W publikacji opisane zostało miejsce zarządzania publicznego w rodzinie nauk o zarządzaniu, metody zarządzania służbami publicznymi oraz ich zastosowania w wybranych typach działalności. Tytułowe „instrumentarium” rozumiane jest metaforycznie i szeroko, jako istota zarządzania publicznego, ale także metody organizacyjne oraz ich aplikacje w odniesieniu do sfery publicznej. Autorzy publikacji najwięcej uwagi poświęcili metodom zarządzania jakością, zarządzania projektami oraz strategii i kulturze organizacyjnej. Analizy zostały zilustrowane przykładami zaczerpniętymi z sektorów opieki zdrowotnej i szkolnictwa wyższego.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa do wypożyczania)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 351 (1 egz.)

Czytelnia Naukowa zamknięta z powodu remontu.

Książka

W koszyku

oceń

W tyglu Europy : wzorce i bariery kulturowe w przedsiębiorstwach / John Mole ; przeł. Michał Ronikier, Tomasz Ronikier. - Warszawa : Prószyński i S-ka, 2000. - 326 s. : rys., wykr. ; 21 cm.

(Zarządzanie / Prószyński i S-ka)

Autor

Mole, John (1945- ). Ronikier, Michał. Ronikier, Tomasz.

Temat

Kultura organizacyjna Przedsiębiorstwo Zarządzanie

Jak wyglądają zebrania w firmach szwedzkich, a jak we francuskich? Czego nigdy nie zrobią szefowi jego włoscy podwładni? Jakie prestiżowe korzyści skuszą Brytyjczyków, na jakie zaś liczą przybysze z Japonii? Książka Johna Mole'a jest przede wszystkim błyskotliwą analizą uwarunkowanych kulturowo różnic w tępowaniu pracodawców i pracowników z różnych krajów. Podpowiada również kompetentnie, jak robić lepsze interesy, w sytuacji gdy znaleźliśmy się poza dobrze nam znanym terenem. Autor pozwala prześledzić kluczowe elementy kultury organizacyjnej, takie jak: sposób prowadzenia zebrań, postawy wobec pracy grupowej, konwencje rozumiewania się, cechy pożądane u menadżerów, ścieżki awansu, poglądy na rolę kobiet, inne strukturalne i organizacyjne cechy firm z różnych krajów. Wszystko to wyrażone niezwykle precyzyjnym językiem i wzbogacone solidną podbudową społeczną, polityczną i gospodarczą.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa do wypożyczania)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658 (1 egz.)

Czytelnia Naukowa zamknięta z powodu remontu.